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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，深化法治國(guó)企建設(shè)，落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)、中國(guó)有色金屬工業(yè)西安勘察設(shè)計(jì)研究院對(duì)權(quán)屬企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、保障深化改革和高質(zhì)量發(fā)展的總體部署，近日，公司法務(wù)審計(jì)部相關(guān)人員有幸參加了中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)培訓(xùn)中心舉辦的“國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理與全流程風(fēng)險(xiǎn)管控”實(shí)務(wù)培訓(xùn)，就當(dāng)下國(guó)企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等知識(shí)展開系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)由北京中會(huì)聯(lián)信息咨詢中心組織，工商管理博士、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)客座導(dǎo)師余世勇，暨南大學(xué)MBA、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師邱健，結(jié)合法律法規(guī)、國(guó)家政策、中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)操案例，進(jìn)一步解讀了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《國(guó)有企業(yè)參股管理暫行辦法》《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究辦法》《關(guān)于改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制方案的通知》等合規(guī)性文件，在理論和實(shí)踐的相互驗(yàn)證中，深入解析了在法治國(guó)企改革背景下，國(guó)企政策法規(guī)管理方面的配套體系建設(shè)；同時(shí)，結(jié)合7月1日即將要實(shí)施的新《公司法》《全球內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》，以案例分析對(duì)“項(xiàng)目立項(xiàng)、建表、審計(jì)步驟和技巧、審計(jì)報(bào)告的撰寫”全流程作出詳細(xì)解讀，充分體現(xiàn)出審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用。

培訓(xùn)中，公司法務(wù)審計(jì)部相關(guān)人員與19家央企、國(guó)企單位的法務(wù)、審計(jì)、企劃、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了深度的業(yè)務(wù)交流，部門負(fù)責(zé)人從法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)的管理視角，結(jié)合“法務(wù)管理工作應(yīng)用商業(yè)思維、合規(guī)管理工作應(yīng)用底線思維、內(nèi)控管理工作應(yīng)用制衡思維、風(fēng)險(xiǎn)管理工作應(yīng)用權(quán)衡思維、審計(jì)管理應(yīng)用監(jiān)督思維”等內(nèi)容展開深入探討，得到授課老師和各企業(yè)的充分肯定。

風(fēng)險(xiǎn)防控的終極目標(biāo)是為企業(yè)發(fā)展賦能，進(jìn)一步做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作，才能助力公司更穩(wěn)健、更長(zhǎng)久、更堅(jiān)實(shí)地發(fā)展。此次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到企業(yè)建立合規(guī)管理體系的難度和必要性，也奠定了公司法務(wù)管理、審計(jì)管理、合規(guī)體系、內(nèi)控體系、風(fēng)險(xiǎn)體系的優(yōu)化之道。之后，法務(wù)審計(jì)部將充分結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理模式，持續(xù)探索法治國(guó)企之道，以法務(wù)為主導(dǎo)，打通法律在企業(yè)管理中的突破點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)法律管理在風(fēng)控體系中的價(jià)值賦能，逐步建立健全監(jiān)管體系，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。